表彰制度が新しくなりました
デジタルハーツが新たに理念として掲げている「DHQ （デジタルハーツ・クオリティ）」
この9つの理念になぞらえて、新たに２つの表彰制度が始まります。
QAとして求められる９つの理念
新しい表彰制度
DHQの理念に沿った ①個人表彰 ②ＤＨＱコンテスト の２つの表彰制度を用意。
個人と組織が共に成長していけるよう、様々なチャレンジが出来る環境を準備しています。
2022.7～開始するのは【個人表彰】です。
01 「個人表彰」概要
2022.4～6の期間に実行した、業務品質の向上に繋がるアクションを教えてください。
エントリーシートには「DHQの掲げる9つの理念」のいずれに該当するのかチェックを入れる項目が存在しますので、いずれかにチェックをいれてください。
優れた活動について報告し、グランプリ受賞を狙ってください！
02 エントリー資格
・デジタルハーツで働く全ての従業員（アルバイトの方も対象）
・ DHQで掲げた9つの指針に沿ったアクションを行った方
※所属がデジタルハーツではない方は対象外です
03 エントリー方法
・第１期 エントリー締切 2022年7月5日～7月19日まで
・「専用エントリーフォーム」に必要事項を記入してエントリーを行います
・自分では無く、他DH所属の他者を推薦することもできます
・個人表彰は、4半期に1回の開催となります
04 審査の基準
☑ DHQの行動指針を実行しているか
☑ 売上・利益に貢献しているか
☑ 顧客の課題解決に貢献しているか
☑ 継続性があるか
☑ 拡大性があるか
審査は上記5つの観点を持ち、総合的に判断されます。
05 賞金
集まったエントリーシートの中から、部門毎に1～3名の部門表彰者が選ばれます。
部門表彰をされた方の中から、特に優れた活躍をした人は グランプリ / 準グランプリ として表彰されます。
【グランプリ】賞状および５万円
【準グランプリ】賞状および３万円
【部門代表 選出者】１万円
※所属部門人数に応じて、選出枠の人数は調整されます
06 結果の案内
表彰対象として選ばれた方には、運営より連絡があります。
・結果については、DH全体会議、グループポータルサイト、デジペディアにて公開します
